業界の新たな
ロールモデルとなり
幸せに働く人々を増やす

2019年1月、創業した時にこんなビジョンは描いていませんでした。裸一貫で名古屋から東京にでてきた僕にあったのは「建設業をより良くしてみせる」。漠然としたその想いだけでした。しかし、多くの人との出会いがその想いをより明確なものへ変化させていきました。

現場経験も浅く未熟だった僕達を温かい目で見守り続けて下さったお取引先の皆様。相談に乗ってくれ、想いに共感し沢山の知恵を授けてくれる先輩方や友人達。そして、僕と同じく不退転の覚悟でついてきてくれいてる社員のみんな。
改めて建設業界というまさに「人」が主役の産業で、自身の影響力が及ぶ範囲の身近な方々への直接的な貢献がビジョン実現に繋がるのだと実感しています。

お取引先の皆様にきちんと利益をもたらすこと。授かった知恵を磨き次代へ還元すること。
これらを主要事業である電気通信工事業、採用支援事業をもって追求するとともに「幸せに働く人々」の象徴となるADD1社員全員が素直な心で幸せを感じることのできる環境を提供することを第一義として経営することでビジョン実現を目指してまいります。

まだまだ力不足な僕にとっては少し欲張りな考えかもしれませんが、ADD1らしく1歩ずつ成長し、1つずつ叶えていくよう日々邁進していきます。
創業からあっという間の3年間ではありましたが、数多の貴重な経験をさせていただきました。時に大きな壁にもぶつかりましたが、野球で例えるなら初回の守備を終えてこれから1回裏。失点も少なくはない。さあ、1点ずつ取り返していこう！ご機嫌に！

経営理念

ADD1スピリッツ