終身雇用の破綻やデジタル化の波により巷では「個の時代」とも言われていますが、
ADD1では「組織=チーム」で勝つことを前提に経営をしています。

それは建設業自体がビジネスの構造上、多くの人と関わらざるを得ないというそもそもの理由もありますが、
チームで戦って成果を上げる楽しさ（大変さも含めて）こそが仕事の醍醐味だと考えているからです。
気心知れた仲間で協力し合い、大きな成果を上げた時って本当に最高な気持ちになります！
対して、「プライベートじゃ関わりたくなくても仕事だから一緒にやらなきゃ…」なんて関係は
人生の貴重な時間を無駄にしているようで最悪ですよね。

また仕事を選ぶ3大要素は業務内容・待遇・場所と言われています。
入社前は目に見えてキラキラしている（もしくは、してそうな）条件で仕事を選んでしまいがちです。
でも、多くの離職の原因は「人間関係」ですよね？
だからADD1は人にこだわって仲間集め=チーム作りをしています。（もちろん条件面にもこだわってますよ!!）
自分で幸せを掴む覚悟を持った強い人
そして、自分のことだけでなく仲間やチームを思いやれる優しい人
そんな人となら一緒にADD1をつくっていけるはずです。

ADD1をチラッと垣間見れるコンテンツを用意していますので、是非覗いて行ってくださいね！